小王 求职者

今天听了分享，忽然觉得很多面试时我想表达的未必是HR想要听的。我第一次意识到‘用户思维’就是面试最好的敲门砖！

李可 创业者

黎总分享的‘三品合一’模型点醒了我，不能只埋头做产品，品牌故事和品类占位同样关键。更惊喜的是，现场就遇到了一位理念相合的包装设计师，打算深入聊聊合作！

6月19日，在“淞园慧媛”女性就业创业沙龙之走进洛可可参访活动的交流现场，不少参与者纷纷讨论着活动的收获。

本次活动是在黄浦区就业促进中心指导下，由半淞园路街道办事处主办，8号桥创意产业园区协办。活动巧妙融合“就业能力提升”与“创业思维启迪”双目标，以“设计思维”为钥匙，组织30余位女性求职者与创业者沉浸式探访名企，解锁成长新动能。

探秘名企，触摸创新脉动

在洛可可工作人员的引导下，参与者们“零距离”触摸创新脉动。大家系统观摩了从用户深度洞察、精准需求定义，到敏捷原型开发与高效落地的全流程工作范式。琳琅满目的智能硬件、文创精品等标杆案例，不仅是视觉盛宴，更是“设计思维驱动价值创造”的生动诠释。对求职者而言，这是理解现代企业人才能力模型的鲜活课堂；对创业者而言，这是洞察用户需求、打磨产品竞争力的实战指南。

大咖赋能，驱动思维跃迁

洛可可品类增长学院副院长黎俊和产品咨询总监刘英蕾带来的“三品合一：构建品类创新增长原理”的主题分享引发全场思维共振。他们打破常规，以跨界视角，结合大量鲜活案例，深入剖析如何运用“用户中心”、“原型迭代”思维精准定位优势、优化求职策略、提升解决问题与协作的核心胜任力，在面试中脱颖而出；如何借力“跨界融合”、“系统设计”思维重构产品体验、创新商业模式、锻造“三品合一”（产品、品牌、品类）的增长飞轮。一场分享，双份收获，为不同发展阶段的女性量身定制思维升级方案，点燃了“我能破局”的强烈信心！

智慧碰撞，催生共赢能量

“跨界圆桌” 环节彻底点燃现场！求职女性与创业者打破身份界限，围绕共同痛点深度交融。 “如何将设计思维融入简历和面试”、“如何快速适应创新型企业工作模式”、 “初创团队如何借鉴名企流程降本增效”、“如何精准获取用户反馈并迭代产品”……街道职业指导师、资深HR、洛可可专家、街道创业指导师现场支招，更有创业者向优秀求职者抛出橄榄枝！ 现场金句迭出，资源涌动，不仅解开了个体困惑，更意外催生了“以雇代培”、“项目合作”等新可能，一个互助共生、资源共享的女性发展“能量场”蓬勃而生！

本次活动是半淞园路街道“淞园慧媛”指导站 “关注女性就业创业特定需求，全链条赋能女性发展” 的生动实践。通过“名企实景教学+顶尖思维赋能+跨界深度链接”模式，有效实现了就业能力提升与创业思维启迪的协同互促。 下一步，街道将持续深化这一品牌，链接资源，举办更多“双轨并进”活动，为辖区女性职业发展与创业实践提供坚实支撑，为黄浦高质量发展贡献智慧“她力量”！