“微招聘”搭起就业“暖心桥”——半淞园路街道15分钟就业服务圈举办地铁岗位专场

春日的午后，暖意融融。4月27日下午，半淞园路街道“15分钟就业服务圈”站点内，一场“社区微招聘”——上实物业地铁站工作人员专场招聘会正在举行。现场共吸引25位求职者参与，经过“一面宣讲+二面复试”两轮紧凑对接，最终9人顺利通过面试，将于5月中旬参加岗前培训，最快6月即可进入地铁站岗位进行带教跟岗。

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精准对接，把岗位送到“家门口”

针对辖区内部分求职者“想就业缺渠道、有技能盼稳定”的实际需求，半淞园路街道积极发挥“15分钟就业服务圈”的触角作用，主动对接优质企业资源。此次特邀上海上实物业管理有限公司携地铁站务员、设备巡检、客服引导等岗位来到站点，实现了和社区求职者的双向奔赴。

“以前找工作要跑很远，现在走几步路就能跟企业人事面对面聊，太方便了！”家住附近的一位求职者感慨道。

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一面宣讲明政策，二面复试定意向

上实物业轨交事业部招聘负责人陆燕首先面向全体求职者进行集中宣讲，详细介绍了地铁站务岗位的上班时间、薪资待遇、培训须知以及入职所需材料等求职者最为关心的问题，帮助大家快速了解岗位全貌。

宣讲结束后，有意向且初步符合条件的约20位求职者现场填写了报名表格，进入一对一“二面”环节。该环节由上实物业轨交事业部线路副经理负责复试，重点围绕地铁站内工作内容及具体要求、新员工个人工作意向等方面进行深入沟通，进一步实现人岗匹配。

据统计，经过两轮严谨面试，最终共有9位求职者成功通过选拔。后续，上实物业将于5月中旬统一组织岗前培训，最快6月，这批新员工即可正式进入地铁站点，在带教指导下走上工作岗位。

接下来，半淞园路街道将继续深化“15分钟就业服务圈”服务，联动更多优质企业，挖掘更多灵活、多元、友好的社区岗位，让“小站点”释放“大能量”，推动更高质量充分就业在基层落地生根。