8月19日下午，为进一步精准推动辖区应届大学生高质量全面就业，同时响应上海市“政府开放月”活动要求，由黄浦区就业促进中心指导、半淞园路街道办事处主办的 “职”通快车——2025年半淞园路街道应届大学生线上招聘会（第二期） 再度云端启航。本次活动延续“直播带岗+云端指导”的模式，精准助力毕业生把握求职关键期，直播吸引近3000人次在线互动，弹幕量突破500条，热度较首期再创新高。

PART.01

主播精准“种草”

岗位供给更多元

本期活动进一步优化带岗策略，在持续提供优质全职岗位的同时，积极响应毕业生多元就业需求，显著提升岗位供给的针对性与包容性：

针对性更强

聚焦信息技术、现代服务、金融商贸等区域重点产业，汇集了包括华西证券、中国联通、中软公司、小荧星集团等16家企业，精准释放100余个契合应届生专业和需求的就业机会。

零工岗位加码

在往期基础上，本期特别拓展了“零工经济”类岗位，涵盖项目制设计、线上推广、兼职顾问、弹性工时等多种类型，为毕业生提供了“过渡探索”“技能变现”等更灵活的就业选择。

PART.02

实战技巧深度剖析

助力学子顺利完成角色转变

本次职业指导环节紧密围绕毕业生从“校园人”向“职场人”转变中的实际痛点，基于街道前期调研中应届生集中反馈的困惑，特邀区就业促进中心职业指导师张老师带来《职场生存法则：从“萌新”到“专家”的进阶秘籍》专题分享。指导内容全面覆盖职场软实力构建与长期发展策略，全程干货，反响热烈。

内容全面覆盖六大核心能力

系统梳理了新人入职初期最关键的能力维度，包括：如何构建良好人际关系网络并获取支持、高效管理工作压力并转化动力、科学规划职业发展路径与学习提升、正确看待错误并勇于承担责任、理性处理职场冲突寻求双赢，以及维护工作与生活平衡以保持持续战斗力等。

案例紧贴实际，策略可操作性强

指导中大量运用真实场景案例，如“如何优雅地向前辈请教”、“项目受阻时如何借助人脉资源破局”、“繁重任务下的分解与优先级管理”、“与同事出现分歧时的换位思考与解决方案”等，提供了即学即用的方法论。

金句频出引发深度共鸣

“不要害怕犯错，因为错误是成长的阶梯。”“职场并非考场，没有标准答案但存在最优解”、“将‘我不会’转变为‘我立刻学’”、“良好的人际关系是隐形生产力”等精彩观点密集输出，直播间弹幕持续刷屏“实用！”“解决了我的真实焦虑！”，学员纷纷表示“内容接地气，技巧能上手”

据不完全统计，本次招聘会共收到简历110余份。接下来，街道将持续聚焦青年群体需求，进一步整合资源，创新形式，为求职者和用人单位搭建更多高效的对接平台，助力每一位区域青年都能在最适宜的“赛道”上，跑出属于自己的精彩未来！